Modelo de Intervención por la Formación

El Modelo de Intervención por la Formación, consiste en una formación de cariz intervencionista que visa un cambio organizacional eficaz, fruto de su realización en Cascada. No siendo así, la nueva realidad que el recién-formado adquirió no se adaptará a la realidad de los compañeros y jefes que no compartieron las mismas experiencias formativas. En este sentido, para que la formación no sea considerada un coste, y si una inversión, es fundamental que englobe al mayor número posible de jerarquías y departamentos limítrofes, pues de otra forma los conocimientos, actitudes y comportamientos transmitidos se hacen de difícil puesta en práctica, y muchas veces, a medio plazo, de efecto nulo.

Por estas razones, sugerimos en todas las acciones de formación (exceptuando cursos eminentemente técnicos) que la formación envuelva al mayor número de niveles jerárquicos posible.