Formación / Niveles de Acción
En un medio que se caracteriza por una elevada complejidad, la supervivencia de una Empresa está dependiente de la capacidad para autoorganizarse adaptándose al medio constreñidor.
De acuerdo con la lógica sistémica, la organización está compuesta por distintos niveles – subsistemas - que se autoorganizan mutuamente. El Desarrollo de la Organización depende directamente del desarrollo de los varios niveles que componen el sistema y la alteración de uno de los elementos de cualquier uno de los niveles sistémicos se refleja en los sistemas posteriores y anteriores.
La Eficacia y Eficiencia de la Organización es la eficacia y eficiencia de las personas que la forman y de los sistemas de intercambio que establecen entre sí.
Cuanto más desarrollados estén los niveles que alimentan a la organización, mayor será el potencial disponible y más eficaz será la adaptación de la organización al entorno.
